Мы ищем опытного Affiliate Manager, который будет развивать партнёрскую сеть в вертикалях iGaming и Sports Betting. Основная задача — привлечение новых партнёров, развитие существующих аффилиатов и масштабирование качественного трафика на рынках стран MENA.

Требования:
— Опыт работы Affiliate Manager с регионом Африка/MENA от 1,5 лет
— Практический опыт работы с моделями RevShare, Fix, CPA и Hybrid
— Понимание источников трафика: основные — SEO, Social, Telegram, WhatsApp, Streaming; также Native, Display, Push, Email, PPC
— Знание метрик affiliate-маркетинга: FTD, NGR, GGR, CPA, ROI, EPC, LTV, Retention, Conversion Rate
— Опыт ведения переговоров и заключения партнёрских соглашений
— Английский язык — Intermediate (B1-B2) или выше
— Отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление, инициативность

Обязанности:
— Поиск, привлечение и онбординг новых affiliate-партнёров (вебмастеров, SEO-команд, инфлюенсеров, стримеров)
— Построение и развитие долгосрочных отношений с действующими партнёрами
— Переговоры по коммерческим условиям (CPA, RevShare, Hybrid) и запуск кампаний
— Работа с источниками трафика: SEO, PPC, Social, Telegram, Influencer, Streaming
— Анализ качества трафика и ключевых метрик эффективности
— Контроль KPI, оптимизация кампаний, поиск точек роста
— Контроль качества трафика, выявление fraud-активности

Будет плюсом:
— Наличие собственной базы активных партнёров

Условия:
— Международная компания с сильным продуктом в iGaming и Sports Betting
— Конкурентная зарплата и прозрачная бонусная система
— Удалённый формат работы

Контакт для отклика: тг @HR_dariaa.

‍

Основные задачи:

•  планирование и проведение B2B-мероприятий: индустриальные выставки, локальные встречи и партнёрские ивенты;

•  управление мерчандайзингом: производство, логистика, стандарты качества и партнёрские выдачи;

•  PR и корпоративные коммуникации: пресс-релизы, работа с медиа, имиджевые и репутационные проекты;

ведение B2B-SMM и контент-обслуживание официальных каналов;

•  подготовка launch kit'ов (геймщиты, миниатюры и тп)

•  контроль сайтов провайдеров

•  координация с Brand Marketing для соблюдения единого визуального и коммуникационного стандарта.

‍

У нашего кандидата:

— Успешный опыт работы в роли CMO / Lead Marketing Manager в международных проектах от 2х лет;

— Опыт управления командой senior маркетологов / бренд-командами / trade маркетинг командами;

— Подтвержденный опыт успешных маркетинговых кампаний с реальным эффектом на бизнес (порфтолио);

— Уровень владения английским языком на уровне B2-С1 — обязательно;

— Бизнесоориентированность, структурное мышление, гибкость и умение работать с фидбеком.

‍

Условия:

— Офисный формат работы на Кипре/Сербии или удаленный формат из любой точки мира + до 4-5 командировок в год по завершении ИС

— Возможность оплаты профессионального обучения и повышения квалификации;

— Поддержка от компании в важные и сложные периоды жизни.

— Возможность развития в компании-лидере одной из самых динамичных индустрий мира

— Компенсация обучения после завершения ИС

— Баланс между креативом и бизнесом: есть и место для экспериментов, и ориентация на результат

— Вовлечённая команда, где ценятся мышление, инициатива и системный подход.

Будем рады вашим откликам в тг @nastya_ivch

Affiliate Manager — MENA (iGaming)

Компенсация: Обсуждается

Приоритетное GEO: MENA.

Обязанности:

• Поиск, привлечение и сопровождение affiliate-партнеров в закрепленном GEO.
• Развитие существующей базы партнеров и выстраивание долгосрочного сотрудничества.
• Регулярная коммуникация и проведение переговоров с affiliate-партнерами.
• Настройка и оптимизация моделей сотрудничества, включая RevShare.
• Контроль партнерских выплат и эффективности условий сотрудничества.
• Сбор, анализ и подготовка отчетности по ключевым показателям: депозиты, конверсии, офферы и KPI.
• Взаимодействие с командами Product и Marketing.
• Участие в запуске новых офферов и маркетинговых кампаний.

Требования:

• Опыт работы на позиции Affiliate Manager в gaming/iGaming-индустрии.
• Подтвержденный опыт работы с GEO MENA.
• Практический опыт работы с RevShare и другими affiliate-моделями.
• Хорошее понимание структуры, механики и экономики партнерских выплат.
• Готовность подтвердить результаты с предыдущих мест работы конкретными цифрами и измеримыми показателями: объемы депозитов, конверсии, количество офферов и другие ключевые метрики.
• Английский язык на уровне B1 или выше.
• Для локальных менеджеров — предпочтительно свободное владение языком целевого GEO, а также английским или русским языком.
• Сильные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с нашей платформой или аналогичными iGaming-брендами.
• Наличие собственной базы проверенных affiliate-партнеров.
• Сильные аналитические навыки и подтвержденный опыт роста депозитов и конверсии.
• Опыт в сорсинге, рекрутменте или управлении командой — для кандидатов Senior-уровня.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.
• Гибкий подход к GEO и формату работы.
• Работу в динамичной iGaming-среде с возможностью напрямую влиять на показатели affiliate-направления.
• Быстрый и прозрачный процесс найма.
• Техническое интервью с Team Lead.

‍

Affiliate Manager — Turkey / Azerbaijan (iGaming)

Компенсация: Обсуждается

Приоритетные GEO: Турция (TR), Азербайджан (AZ).

Обязанности:

• Поиск, привлечение и подключение новых affiliate-партнеров.
• Развитие партнерской сети и масштабирование объемов качественного трафика.
• Определение и развитие наиболее перспективных сегментов рынка с фокусом на Турцию и Азербайджан.
• Анализ эффективности трафика и регулярная оптимизация affiliate-кампаний.
• Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с партнерами.
• Ведение и развитие существующего портфеля affiliate-партнеров.
• Мониторинг результатов и ведение подробной отчетности по KPI и кампаниям.

Требования:

• От 3 лет опыта работы на позиции Affiliate Manager в iGaming-индустрии.
• Подтвержденный опыт работы с GEO Турция (TR) и/или Азербайджан (AZ).
• Собственная база проверенных affiliate-партнеров, способных обеспечивать качественный трафик.
• Хорошее понимание affiliate-маркетинга и ключевых метрик: FTD, NGR, ROI.
• Понимание экономики affiliate-направления и принципов оценки эффективности трафика.
• Сильные коммуникативные навыки и умение вести переговоры с партнерами.
• Свободное владение турецким языком.
• Английский язык на уровне B2+.
• Самостоятельность, организованность, проактивность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

• Русский язык на уровне B1+.
• Опыт работы с платформой betB2B.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы.
• График 5/2, с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье — выходные.
• Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00.
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.
• Все необходимые инструменты и ресурсы для эффективной работы.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Возможность посещения профильных индустриальных конференций после успешного прохождения испытательного срока.

‍

Мы ищем менеджера по работе с платежными агентами, который умеет выстраивать сеть локальных агентов для приема платежей или уже имеет собственную сеть таких агентов. Целевые регионы: Азербайджан, Монголия, Египет.

Ваши задачи:

— вы не принимаете платежи самостоятельно;

— вы находите и подключаете местных агентов, работающих с мобильными платежами (mobile cash) или банковскими переводами;

— вы оказываете им поддержку в процессе регистрации и курируете их дальнейшую работу.

Что для нас важно:

— владение русским или английским языком на уровне B2 и выше;

— знание местных языков на уровне B2 и выше;

— опыт работы в сфере iGaming (в качестве менеджера по направлению Mobcash) от 6 месяцев;

— наличие собственной активной базы из 3–5 платежных агентов.

Мы предлагаем:

— работу в крупном iGaming-проекте;

— конкурентную заработную плату с привязкой к USDT.

Контакт для связи: Telegram @HR_dariaa

‍

Мы ищем менеджера по работе с платежными агентами, который умеет выстраивать сеть локальных агентов для приема платежей или уже имеет собственную сеть таких агентов. Целевые регионы: Марокко, Бангладеш, Сомали, Эфиопия.

Ваши задачи:

— вы не принимаете платежи самостоятельно;

— вы находите и подключаете местных агентов, работающих с мобильными платежами (mobile cash) или банковскими переводами;

— вы оказываете им поддержку в процессе регистрации и курируете их дальнейшую работу.

Что для нас важно:

— владение русским или английским языком на уровне B2 и выше;

— знание местных языков на уровне B2 и выше;

— опыт работы в сфере iGaming (в качестве менеджера по направлению Mobcash) от 6 месяцев;

— наличие собственной активной базы из 3–5 платежных агентов.

Мы предлагаем:

— работу в крупном iGaming-проекте;

— конкурентную заработную плату с привязкой к USDT.

Контакт для связи: Telegram @Arina_siam

‍

Ищем Head of Affilate в команду — направление внутри крупного iGaming-холдинга, который работает в беттинге и казино на GEO Африка, LATAM, СНГ, MENA и Азия. Команда фокусируется на азиатских GEO.

Требования:

— Опыт Affiliate Manager в iGaming (Senior)

— Понимание affiliate-модели и работы с трафиком

— Опыт работы с RevShare— Опыт работы с Influence / influencer traffic / SEO

— Понимание специфики нужных GEO

— Особенно важен опыт со всеми тремя GEO: Индия + Пакистан + Бангладеш, либо MENA (Марокко / Египет / Алжир), либо Кыргызстан

— Приоритетный источник трафика — Influence (блогеры, стримеры, типстеры), далее SEO, в меньшей степени PPC, плюс локальные источники (чаты, паблики)

— Русскоязычных кандидатов рассматриваем, если есть реальный опыт с нужными странами

Обязанности:

— Работа с affiliate-трафиком (блогеры, стримеры, инфлюенсеры, типстеры, SEO)

— Работа с партнёрами на условиях RevShare

— Работа с локальным рынком, понимание специфики конкретных GEO

— Анализ эффективности партнёров через метрики и результаты

Будет плюсом:

— Сильный опыт с influencer-партнёрами

— Глубокое понимание азиатского рынка

— Опыт работы сразу со всеми тремя целевыми GEO

Условия:

— Вилка: до $3,200

— Гибкое начало рабочего дня

— Время работы согласовывается на этапе оффера: по локальному времени кандидата или по времени Кипра.

Контакт для отклика: тг @ks_brk

Основной функционал:

• онбординг новых партнёров: знакомство с продуктом, предоставление доступов, обучение работе с системой;
• сбор и верификация документов;
• сопровождение закреплённого пула партнёров и контроль выполнения договорённостей;
• консультирование партнёров по бизнес-процессам и помощь в решении проблемных ситуаций;
• анализ показателей партнёров, поиск проблем и потенциальных точек роста;
• первичная аналитика и подготовка отчётности;
• ежедневная оперативная коммуникация с партнёрами в мессенджерах;
• взаимодействие со смежными командами;
• при необходимости - поиск и привлечение новых партнёров.

Условия:

• Полностью удалённый формат.
• График 5/2 по производственному календарю Кипра.
• Гибкое начало рабочего дня - с 8:00 до 10:00 по Кипру, продолжительность рабочего дня - 8,5 часов.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Отпуск - 28 дней с оплатой 100% + дополнительные 4 day off в год.
• Оплачиваемые больничные - 100%.
• Возможность оплаты профессионального обучения и повышения квалификации.
• Возможность карьерного роста.
• Минимум бюрократии и поддержка компании в важных жизненных ситуациях.
Заработная плата обговаривается на этапе собеседования.

Контакт для отклика: тг @HR_dariaa

Ищем веб-дизайнера с практическим опытом работы в Tilda, который умеет не только создавать визуально привлекательные макеты, но и самостоятельно реализовывать их в конструкторе (Zero Block, адаптив, базовая анимация).

Требования:

— Уверенное владение Tilda (Zero Block, адаптивная вёрстка, базовые интеграции)

— Понимание UX/UI принципов, умение проектировать конверсионные лендинги

— Навыки работы с Figma / Photoshop / Illustrator

— Базовые знания HTML/CSS будут плюсом

— Опыт создания лендингов

— Уверенное владение AI-инструментами (Midjourney, ChatGPT, Leonardo, Nano Banana и т.д.)

Обязанности:

— Разработка дизайна и вёрстка лендингов на Tilda

— Адаптация под мобильные устройства

— Создание баннеров

— Участие в A/B тестировании и улучшении конверсии

— Поддержка и доработка существующих страниц

Будет плюсом:

— Опыт работы продуктовым дизайнером

— Опыт работы с анимациями и micro-interactions

— Навыки копирайтинга

— Опыт работы веб-дизайнером в Cloud Code (таких кандидатов отмечаем отдельно, но рассматриваем и без этого опыта)

Контакт для отклика: тг @pollypola

Ищем Team Lead Account Manager, который будет управлять командой из 5–6 Account Managers, отвечать за результаты отдела и развитие ключевых партнёров направления MobCash.

Требования:

— Опыт работы Team Lead (от 6 месяцев — преимущество)

— Опыт управления командой

— Опыт работы в Affiliate / Partner Management / B2B Account Management

— Развитые лидерские качества

— Высокий уровень ответственности и проактивности

— Умение самостоятельно выявлять проблемы и предлагать решения

— Навыки аналитики и подготовки отчётности

Обязанности:

— Управление командой Account Managers (6 человек)

— Контроль выполнения KPI и результатов команды

— Ведение ключевых партнёров

— Анализ показателей, выявление просадок и инициативы по улучшению результатов

— Обучение, развитие и поддержка сотрудников команды

— Подготовка отчётности и презентация результатов руководству

Особенности роли:

— Ответственность за все GEO компании (Африка, Азия, СНГ)

— Команда Account Managers разделена по регионам, Team Lead курирует все направления

Будет плюсом:

— Опыт работы в Mobile Content (MobCash)

— Знание английского

Условия:

— Работа в офисе на Кипре, официальное трудоустройство

— Этапы отбора: HR-интервью → интервью с Hiring Manager и руководителем → финальное интервью с CEO → оффер.

Контакт для отклика: тг @ks_brk

‍

Мы ищем опытного Affiliate Manager, который будет развивать партнёрскую сеть в вертикалях iGaming и Sports Betting. Основная задача — привлечение новых партнёров, развитие существующих аффилиатов и масштабирование качественного трафика на рынках стран Африки.

Требования:

— Опыт работы Affiliate Manager с регионом Африка от 1,5 лет;

— Практический опыт работы с моделями RevShare, Fix, CPA и Hybrid;

— Понимание источников трафика: основные ;

— SEO, Social, Telegram, WhatsApp, Streaming; также Native, Display, Push, Email, PPC;

— Знание метрик affiliate-маркетинга: FTD, NGR, GGR, CPA, ROI, EPC, LTV, Retention, Conversion Rate;

— Опыт ведения переговоров и заключения партнёрских соглашений;

— Английский язык — Intermediate (B1-B2) или выше;

— Отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление, инициативность.

Обязанности:

— Поиск, привлечение и онбординг новых affiliate-партнёров (вебмастеров, SEO-команд, инфлюенсеров, стримеров);

— Построение и развитие долгосрочных отношений с действующими партнёрами;

— Переговоры по коммерческим условиям (CPA, RevShare, Hybrid) и запуск кампаний;

— Работа с источниками трафика: SEO, PPC, Social, Telegram, Influencer, Streaming;

— Анализ качества трафика и ключевых метрик эффективности;

— Контроль KPI, оптимизация кампаний, поиск точек роста;

— Контроль качества трафика, выявление fraud-активности.

Будет плюсом:

— Наличие собственной базы активных партнёров;

— Знание французского языка.

Условия:

— Международная компания с сильным продуктом в iGaming и Sports Betting;

— Конкурентная зарплата и прозрачная бонусная система;

— Участие в профильных конференциях (SiGMA, iGB Affiliate, SBC Summit, Affiliate World);

— Удалённый формат работы.

Контакт для отклика: тг @ks_brk

Team Lead Affiliate Manager — Africa (iGaming)

Компенсация: Обсуждается

Приоритетные GEO: Танзания, Эфиопия, Гана, Замбия, Сомали и франкоязычная Африка. Также готовы рассматривать кандидатов с сильным опытом работы в других странах.

Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии развития affiliate-направления на рынках Африки.
- Поиск, привлечение и выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми affiliate-партнерами.
- Найм, обучение, управление и развитие команды Affiliate Managers.
- Анализ и оптимизация affiliate-каналов для повышения общей эффективности.
- Управление бюджетами и обеспечение выполнения личных и командных KPI.
- Мониторинг рынка, конкурентов, трендов индустрии и лучших практик.

Требования:
- Подтвержденный опыт работы на позиции Head of Affiliates, Affiliate Team Lead, Senior Affiliate Manager или Country Manager в iGaming-индустрии.
- Успешный опыт работы с GEO Африка.
- Глубокое понимание affiliate-маркетинга, каналов привлечения, метрик и инструментов.
- Подтвержденный опыт управления командой и развитые лидерские качества.
- Свободное владение русским языком.
- Английский язык на уровне B2+ с уверенными разговорными навыками.
- Сильные аналитические навыки, ориентация на результат и умение управлять показателями и KPI.
- Проактивность, самостоятельность и высокий уровень ответственности.

Будет преимуществом:
- Опыт работы с платформой betB2B.

Что мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы.
- График 5/2, с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье — выходные.
- Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00.
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования + бонусы.
- Все необходимые инструменты и ресурсы для эффективной работы.
- Оплачиваемый отпуск и больничные.
- Возможность посещения конференций и командировок после успешного прохождения испытательного срока.

‍

О продукте
‍
Ultrapari — бренд в вертикалях betting и online casino, работающий на платформе BetB2B. Мы на рынке около года и находимся в стадии активного развития и масштабирования. Один из ключевых фокусов проекта — качественный сервис и улучшение пользовательского опыта.
‍
Основные рынки: СНГ, Средняя Азия и Африка.
‍
В команде около 50 человек: направления Product, Promo/Retention, SMM, Design и самое крупное — Affiliate. Мы строим команду по современным принципам: высокий уровень самостоятельности, ответственность за результат и минимум лишней бюрократии. Для внутренних процессов и коммуникаций используем PeopleForce и Reddy.
‍
Сайт: ultrapari.partners
‍
Коротко о позиции
‍
Бренд
Ultrapari — betting и online casino, платформа BetB2B
‍
Формат
Полностью удалённая работа, без ограничений по локации
‍
График
Часовой пояс Кипра, старт рабочего дня в промежутке 8:00–10:00 (CY)
‍
Календарь
Праздники и выходные — по кипрскому календарю
‍
Команда
Около 50 человек; позиция — в направлении Product
‍
Рынки
СНГ, Средняя Азия, Африка
‍
Опыт
От 1 года в смежной роли

Чем предстоит заниматься
‍
постановка задач в таск-трекер, их сопровождение и приёмка;
работа с Google Таблицами и Google Forms — сбор, структурирование и поддержание данных в актуальном состоянии;
взаимодействие с другими департаментами: маркетинг, дизайн, разработка;
мониторинг работоспособности сервиса, отслеживание и эскалация багов;
разработка лендингов и чат-ботов: составление ТЗ, постановка задач, контроль процесса и синхронизация департаментов;
помощь продукт-менеджеру в управлении беклогом: генерация и проверка гипотез, участие в исследованиях;
работа в CMS/CRM, таск-менеджерах и офисных инструментах MS / Google.
‍
Что для нас важно
‍
от 1 года опыта в смежной роли: продуктовая или проектная поддержка, координация, операционка, таск-менеджмент;
уверенное владение MS / Google офис — Таблицы, Формы, Документы;
ответственность и самостоятельность в удалённом формате: умение вести задачи до результата без постоянного контроля.
‍
Будет плюсом
‍
базовое понимание принципов работы digital-продуктов;
опыт работы с таск-трекерами: Asana, Jira, Trello и аналоги;
опыт участия в продуктовых исследованиях или A/B-тестах.
‍
Условия и бенефиты
‍
полностью удалённый формат работы, ограничений по локации найма нет;
команда работает по часовому поясу Кипра, начало рабочего дня — в промежутке с 8:00 до 10:00;
праздники и выходные синхронизированы с кипрским календарём;
20 рабочих дней оплачиваемого отпуска (доступен после испытательного срока);
10 days off / sick leave в год без справки;
дополнительный sick leave по справке от врача;
команда с высоким уровнем самостоятельности, фокусом на результат и минимумом бюрократии.
‍
Оклад на ИС 1000$ после 1200$

‍

‍

Ищем Sales Manager в команду, которая работает с пользователями iGaming-платформы. Основная задача — работать с тёплой аудиторией, помогать пользователям разобраться с продуктом и доводить коммуникацию до внесения депозита.

Задачи:

•Работа с тёплой базой пользователей: звонки, мессенджеры, SMS.

•Презентация продукта, акций и предложений с целью доведения пользователя до депозита.

•Выявление потребностей и отработка возражений.

•Follow-up и повторные касания с пользователями.

•Работа по готовым скриптам с возможностью гибко адаптировать коммуникацию.

•Соблюдение регламентов по скорости обработки, количеству касаний и качеству звонков.

•Выполнение KPI по объёму работы и конверсии в депозит.

•Работа с большим объёмом коммуникаций — ориентировочно до 150–200 звонков в день.

Требования:

•Опыт в B2C-продажах, желательно в телефонных продажах.

•Умение выявлять потребности, презентовать продукт, работать с возражениями и закрывать клиента на целевое действие.

•Готовность работать с большим объёмом звонков.

•Ориентация на результат и KPI.

•Отличное знание русского языка.

•Владение одним из языков: узбекский / азербайджанский / испанский (LATAM) / таджикский / кыргызский.

•Грамотная устная и письменная речь, уверенное владение ПК.

Будет плюсом:

•Опыт в iGaming / betting / gambling.

•Опыт телефонных продаж / телемаркетинга.

•Понимание базовых sales-метрик: конверсия, дозвон, воронка.

•Опыт работы с CRM и Google Sheets.

‍

Мы - международный iGaming-холдинг, и сейчас мы в поиске HR Business Partner для одного из наших брендов.Это роль для тех, кто любит строить, а не поддерживать. Системных HR-процессов здесь пока нет, поэтому вы получите полную свободу действий: от запуска онбординга и оценки 360 до выстраивания настоящего партнерства с бизнесом. У вас будет реальная возможность напрямую влиять на корпоративную культуру и эффективность бренда.

‍Обязанности:

‍Построение HR-процессов практически с нуля;Разработка и внедрение:onboarding;offboarding;one-to-one;performance review;оценки 360;других HR-процессов.Работа в PeopleForce;Контроль HR-документооборота и внутренних процессов;Контроль финансовых HR-ведомостей;Ведение учета персонала;Работа с рекрутмент-командой;Выстраивание партнерских отношений с Hiring Managers;Анализ загрузки команд и потребности в найме;Консультирование бизнеса по HR-вопросам;Построение HR-функции внутри бренда;Участие в развитии корпоративной культуры;

‍Требования:

‍Опыт работы на позициях Senior HR Business Partner / Senior HR Generalist/ Lead HR и др;Опыт самостоятельного запуска и построения HR-процессов;Опыт внедрения HR-процессов, а не только их поддержки;Опыт разработки HR-метрик;Понимание performance management;Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом;Готовность аргументированно отстаивать профессиональную позицию;Высокая самостоятельность;Английский язык - обязателен (международная команда, Кипр).

‍Условия:Работа из офиса - Кипр, Лимассол.Официальное трудоустройство по трудовому законодательству Кипра;График: 5 дней в неделю, гибкий старт рабочего дня: 08:00/09:00/10:00Корпоративные завтраки и обеды - оплачиваются компанией;Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей;Возможности для профессионального развития и обучения;4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год;Частичная компенсация затрат на уроки английского языка (SkyEng);Скидки по корпоративной партнерской программе.

TG: @pollypola

‍

Мы не просто выходим на новые рынки — мы строим долгосрочные партнёрства, которые обеспечивают устойчивый рост. Мы ищем талантливого и опытного Affiliate / Country Manager (Марокко), который возглавит развитие партнёрской сети и экспансию на марокканский рынок.Если у вас сильные связи в локальной iGaming-индустрии, вы знаете рынок изнутри и умеете выстраивать выгодные партнёрства — эта роль для вас.Кто мыМы — быстрорастущий международный iGaming-холдинг, работающий на рынках Tier 1–3. Мы сочетаем масштаб и стабильность глобальной структуры со скоростью и креативностью стартапа.Наша культура? Командная работа, свобода и результат. Никакой бюрократии. Никакого микроменеджмента. Только люди, технологии и амбиции стать лидерами индустрии.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать и реализовывать стратегию роста партнёрской сети (affiliate) на рынке Марокко.Искать, привлекать, вести переговоры и онбордить новых партнёров (аффилиатов), медиабайеров и источники трафика.Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с текущими партнёрами для максимизации их эффективности.Контролировать качество трафика партнёров, анализировать метрики и оптимизировать кампании для роста выручки.Проводить регулярные исследования рынка для выявления новых бизнес-возможностей, анализа конкурентов и трендов индустрии.Взаимодействовать с командами CRM, Product, Marketing, Payments и Compliance для улучшения показателей на рынке.Согласовывать коммерческие условия, промо-кампании и эксклюзивные сделки с партнёрами.Представлять компанию на профильных ивентах, конференциях и нетворкинг-встречах.Готовить регулярную отчётность по эффективности партнёрской сети, инсайтам рынка и точкам роста.Обеспечивать соответствие всей деятельности политикам компании и локальному законодательству.

Наши ожидания (Требования):

Языки: Арабский (марокканский диалект) на уровне носителя, английский или русский (от B1). Отличное знание рынка Марокко.

Опыт: Подтверждённый опыт работы на позициях Affiliate Manager, Country Manager, Business Development Manager или аналогичных.

Нетворкинг: Сильная база контактов среди аффилиатов, вебмастеров, медиабайеров, инфлюенсеров и других партнёров по трафику в Марокко.

Хард-скиллы: Глубокое понимание моделей CPA, Revenue Share, Hybrid и KPI в партнёрском маркетинге.

Ниша: Опыт в сфере онлайн-беттинга / iGaming будет большим преимуществом.

Софт-скиллы: Отличные навыки ведения переговоров, коммуникации и выстраивания отношений.

Мышление: Аналитический склад ума и умение принимать решения на основе данных (data-driven).

Подход к работе: Самомотивация, проактивность и умение работать самостоятельно в динамичной среде. Мобильность: Готовность к командировкам для участия в бизнес-встречах и отраслевых конференциях.

Что мы предлагаем (Условия):

Работа над крутыми гемблинг-проектами с использованием передовых маркетинговых технологий.Формат: Полностью удалённая работа с гибким графиком (Пн–Пт, начало с 8:00 до 10:00, окончание с 17:00 до 19:00).Зарплата: Конкурентный оклад и привлекательные бонусы по результатам работы (performance-based).Высокий уровень автономности и свобода действий в развитии рынка.Возможности для бизнес-поездок, участия в международных конференциях и нетворкинге.Карьерный рост внутри быстрорастущей международной компании.Постоянное профессиональное развитие и менторство от экспертов индустрии.Присоединяйтесь к нам и станьте главной движущей силой нашего роста на рынке Марокко!

TG:@pollypola

‍

Мы - рекламное агентство полного цикла, 6 лет на рынке, в нашей команде более 100 профессионалов своего дела. Сейчас мы в поиске Media Buyer (Middle), который будет развивать данное направление, закупать трафик в пабликах, TG-каналах и у инфлюенсеров. Если горишь киберспортом или большим спортом и умеешь находить партнёрства там, где другие видят пустоту - эта позиция для тебя.

‍
Обязанности:
Закупка трафика в инфлюенс-маркетинге: поиск партнёрств, работа с пабликами, Telegram-каналами, инфлюенсерами (НЕ классический таргет/PPC);
Запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;
Подготовка рекламных материалов (совместно с дизайн-отделом, но креативное мышление приветствуется);
Прямое взаимодействие с инфлюенсерами и пабликами, активация контрактов;
Реализация стратегии, ведение отчётности, анализ результатов.

‍
Требования:
Опыт в медиабаинге: закупки в каналах/пабликах, инфлюенс-маркетинг;
Отличное понимание моделей CPM/CPA, виральных и конверсионных механик;
Отличная насмотренность в киберспорте или традиционном спорте (футбол, хоккей и т.д.);
Энергичность, вовлеченность и желание расти, прокачивать экспертность;
Нацеленность на результат и долгосрочное сотрудничество;
Английский от B1, любые дополнительные языки будут являться огромный преимуществом.

‍
Будет сильным плюсом:
Опыт работы с SEA (Юго-Восточная Азия) и LatAm;
Опыт на позиции Account Manager (понимание активации контрактов, работа с партнёрами).

‍
Условия:
Формат: Full-time, 100% удалёнка;
График: ядро команды на Кипре, рабочие часы ориентировочно 10:00–18:00 по Кипру;
Зарплата в USDT;
Отпуска и больничные: 21 рабочий день отпуска (28 календарных), 4 day off;
Возможности роста и развития в рамках проекта/компании.

TG:@pollypola

Кого мы ищем:Финансового специалиста с опытом подготовки управленческой отчетности (управленческий учет). Русскоязычного профессионала, который понимает гибкость управленческого учета в отличие от строгого официального бухгалтерского учета.

‍Формат работы:The Oval Office, Лимассол, Кипр - работа в офисе (on-site).График работы: Гибкое время начала рабочего дня (но строго до 10:00), 8,5-часовой рабочий день, включая перерыв на обед.Оформление и бенефиты: Официальное трудоустройство с первого дня; оформление и оплата рабочей визы компанией.

‍Обязанности:• Подготовка управленческой отчетности (P&L, Cash Flow) и финансовых отчетов для внутренних и внешних стейкхолдеров;• Мониторинг расходов и контроль соблюдения проектного бюджета;• Подготовка ежемесячных аналитических отчетов и анализ финансовых показателей проектов;• Проведение план-фактного анализа, выявление отклонений;• Понимание и анализ бизнес-процессов, которые прямо или косвенно влияют на финансовые результаты проекта.

‍
Требования:• Высшее образование в сфере финансов/экономики;• Продвинутые навыки работы в Excel;• Подтвержденный опыт подготовки управленческой отчетности;• Опыт проведения план-фактного анализа;• Умение работать с большими объемами данных;• Глубокое понимание основ управленческого учета;• Развитые коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на командную работу;• Искренняя заинтересованность в профессиональном росте в сфере финансов и управленческого учета.

‍Условия работы:• Итоговый уровень зарплаты обсуждается по результатам собеседования;• Официальное трудоустройство по трудовому законодательству Кипра;• График: 5 дней в неделю, с 9:00 до 18:00;• Корпоративные завтраки и обеды - оплачиваются компанией;• Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей;• Возможности для профессионального развития и обучения;• 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год;• Частичная компенсация затрат на уроки английского языка (SkyEng);• Скидки по корпоративной партнерской программе.

TG: @pollypola

‍

Требования:

Опыт работы в должности Affiliate Manager в сфере iGaming;Практический опыт работы с GEO KGZ;Опыт поиска и развития партнёров, включая работу с Direct Deals;Глубокое понимание локальных источников трафика и особенностей партнёрского рынка в целевых GEO;Опыт работы с Telegram, WhatsApp, Facebook, X (Twitter) и другими локальными источниками трафика;Опыт работы с разнообразными источниками трафика и понимание специфики каждого из них;Опыт самостоятельной работы с локальными партнёрами (не только через посредников/агентов);Свободное владение английским языком;Рассматриваем как русскоязычных специалистов, так и локальных кандидатов с релевантным опытом работы в указанных GEO.

Ключевые обязанности:

Привлечение новых партнёров;Проведение переговоров по условиям сотрудничества (в первую очередь RevShare);Контроль качества трафика и эффективности партнёров;Сопровождение партнёров: промо, офферы, коммуникация;Анализ результатов сотрудничества и их оптимизация;Сбор и передача обратной связи по рынку и продукту.

Мы предлагаем:

Удалённую работу с гибким графиком (начало рабочего дня с 08:00 до 10:00, окончание — с 17:00 до 19:00);Конкурентную заработную плату;Возможность командировок и профессионального развития через международные поездки;Работу над интересными iGaming-проектами с использованием современных маркетинговых технологий;Карьерный рост, обучение, лидерские тренинги, наставничество и участие в международных отраслевых мероприятиях для развития профессионального нетворкинга.

Важно: рассматриваем только кандидатов с подтверждённым опытом работы в iGaming и опытом работы с указанными GEO.

Контакт для отклика: @HR_dariaa.

О вакансии

Мы ищем Affiliate Manager с подтвержденным опытом работы на рынке Филиппин, который поможет развивать и масштабировать наш iGaming-продукт.

Наша компания входит в состав международного iGaming-холдинга и занимается развитием онлайн-казино и букмекерского продукта на регулируемых и развивающихся рынках.

Мы готовы рассматривать кандидатов любого уровня (Junior / Middle / Senior). Главное требование — практический опыт работы с рынком Филиппин и умение самостоятельно привлекать качественных партнеров.

Обязанности
Поиск, привлечение и онбординг новых аффилиат-партнеров на рынке Филиппин.
Построение и развитие долгосрочных отношений с партнерами.
Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества, преимущественно по модели RevShare (CPA и Hybrid также рассматриваются).
Поиск и привлечение новых источников трафика, включая:
SEO-аффилиатов;
стримеров;
блогеров;
инфлюенсеров;
PPC-партнеров;
Telegram-сообщества;
другие качественные источники трафика.
Мониторинг качества трафика и эффективности партнеров.
Анализ результатов рекламных кампаний и оптимизация партнерских отношений.
Взаимодействие с внутренними командами по вопросам локализации, бонусных предложений, платежных методов и маркетинговых активностей.
Выполнение ежемесячных KPI по привлечению и активации 5–10 новых партнеров.
‍
Требования
От 6 месяцев опыта в Affiliate Marketing в сфере iGaming (онлайн-казино и/или беттинг — обязательно).
Подтвержденный опыт работы с рынком Филиппин.
Наличие собственной сети аффилиат-партнеров на рынке Филиппин — обязательно.
Опыт работы по модели RevShare (опыт с CPA и Hybrid будет преимуществом).
Умение самостоятельно находить и привлекать новых партнеров с нуля.
Хорошее понимание ключевых метрик iGaming:
FTD;
GGR;
NGR;
CPA;
RevShare.
Умение оценивать качество трафика и выявлять мошеннический или мотивированный трафик.
Владение английским языком на уровне B2 или выше (для ведения переговоров с партнерами).
Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
Проактивность, аналитическое мышление и ориентация на результат.
‍
Будет преимуществом
Наличие собственной сети локальных Cash-агентов или BT-агентов на рынке Филиппин.
Опыт запуска и масштабирования новых GEO.
Наличие успешных кейсов по развитию партнерской сети или увеличению объемов трафика.
‍
Мы предлагаем
Полностью удаленный формат работы с гибким графиком.
Конкурентную систему вознаграждения (фиксированный оклад + KPI-бонус + RevShare/комиссия).
Работу в международном iGaming-холдинге.
Быстрый процесс принятия решений и минимум бюрократии.
Возможность карьерного роста до регионального руководителя по мере расширения бизнеса в Юго-Восточной Азии.
Международную команду, открытую корпоративную культуру и возможность работать с сильными профессионалами отрасли.

‍

О вакансии

Мы ищем локального Affiliate Manager из региона LATAM для развития нашего бренда на рынке Аргентины.

Мы готовы рассматривать кандидатов уровня Middle–Senior. Для нас важнее не количество лет опыта, а практический опыт работы с аргентинским рынком, глубокое понимание локальной affiliate-экосистемы и умение выстраивать долгосрочные отношения с качественными партнерами.

Наша команда полностью работает удаленно, быстро растет и объединяет специалистов из разных стран. Мы ищем человека, который хорошо знает рынок LATAM и сможет помочь нам развивать присутствие бренда в Аргентине.

Обязанности

• Поиск, привлечение и онбординг новых аффилиат-партнеров в Аргентине.
• Построение и развитие долгосрочных отношений с партнерами.
• Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества с основным фокусом на RevShare-модель.
• Поиск и привлечение новых источников трафика, включая:
  • SEO-аффилиатов;
  • типстеров;
  • стримеров;
  • инфлюенсеров;
  • Telegram-сообщества;
  • PPC-партнеров;
  • контент-креаторов.
• Мониторинг качества трафика и эффективности партнеров.
• Анализ результатов рекламных кампаний и оптимизация партнерских отношений.
• Взаимодействие с внутренними командами по вопросам промо-акций, локализации, платежных методов и других инициатив для рынка.
• Предоставление аналитики по рынку и информации о конкурентах.

Требования

• От 2 лет опыта в Affiliate Marketing в сфере iGaming, SportsBetting, Forex или Crypto.
• Практический опыт работы с рынком Аргентины.
• Глубокое понимание affiliate-рынка LATAM и локальных источников трафика.
• Наличие собственной сети аффилиат-партнеров в Аргентине будет большим преимуществом.
• Опыт работы по модели RevShare.
• Умение самостоятельно находить и привлекать новых партнеров, а не только работать с существующей базой.
• Понимание ключевых метрик: FTD, GGR, NGR, CPA, ROI иRetention.
• Владение английским языком на уровне B2 и выше.
• Свободное владение испанским языком (native или fluent).

Будет преимуществом

• Опыт работы с другими рынками LATAM (Чили, Перу, Бразилия, Мексика и др.).
• Наличие контактов с типстерами, стримерами, инфлюенсерами и медиабайерами в Аргентине.
• Опыт запуска новых GEO или развития emerging-рынков.
• Опыт работы с Telegram-сообществами и участие в локальных affiliate-мероприятиях.

Мы предлагаем

• Полностью удаленный формат работы с гибким графиком.
• Конкурентную фиксированную заработную плату (обсуждается по результатам интервью).
• Бонусную систему / комиссионное вознаграждение по результатам работы.
• Возможность развивать аргентинский рынок практически с нуляи напрямую влиять на его рост.
• Быстрый процесс принятия решений.
• Работу в международной команде с открытой корпоративной культурой.
• Возможности для профессионального и карьерного роста по мере расширения бизнеса в регионе LATAM.

О вакансии

Ищем сильного Head of Affiliates, который присоединится к одному из проектов международного iGaming-холдинга, возьмёт на себя управление affiliate-командой и ответственность за результаты направления.

Эта роль подойдёт самостоятельному руководителю, который умеет выстраивать процессы, развивать команду, находить новые точки роста и масштабировать успешные решения.

Чем предстоит заниматься
‍
Управлять текущей affiliate-командой и развивать её;
Анализировать и совершенствовать рабочие процессы;
Нанимать и усиливать команду при необходимости;
Запускать новые GEO и масштабировать действующие направления;
Развивать affiliate-канал через SEO, influencers, brand и non-paid источники;
Работать с аналитикой, оценивать качество трафика и эффективность каналов в цифрах;
Выявлять причины роста и просадок, находить новые точки масштабирования;
Отвечать за результаты affiliate-направления.
‍
Мы ожидаем
Опыт работы на позиции Head of Affiliates в сфере iGaming;
Опыт работы с рынками СНГ или Tier 2/3 GEO;
Умение выстраивать процессы и управлять результатом, а не только самостоятельно закрывать операционные задачи;
Сильные аналитические навыки и понимание ключевых affiliate-метрик;
Умение оценивать эффективность каналов, партнёров и источников трафика;
Самостоятельность, проактивность и готовность брать ответственность за направление.
‍
Мы предлагаем
Полностью удалённый формат работы;
Конкурентную фиксированную заработную плату и бонусную систему;
Возможность влиять на развитие продукта и запуск новых направлений;
Возможность профессионального и карьерного роста внутри международного холдинга.

‍

О вакансии
Мы ищем локального Affiliate Manager для развития нашего присутствия на рынках Египта, Марокко и Алжира. Мы готовы рассматривать кандидатов уровня Junior–Middle. Для нас важнее не количество лет опыта, а наличие собственной сети RevShare-аффилиатов и, желательно, MobCash-агентов в целевых странах, а также хорошее понимание локального рынка и физическое присутствие в регионе.

Требования
Опыт работы в Affiliate Marketing, iGaming или Sports Betting с фокусом на RevShare-партнерства в регионе MENA.
Наличие собственной базы аффилиат-партнеров, преимущественно работающих по модели RevShare.
Глубокое понимание рынков Египта, Марокко и Алжира.
Физическое присутствие в одной из целевых стран.
Опыт выстраивания и развития отношений с партнерами, а также увеличения их эффективности.
Базовое понимание ключевых метрик: FTD, NGR, ROI и Retention.
Владение английским языком на уровне B2 или выше.
Свободное владение одним из релевантных локальных языков (арабский и/или французский).
‍
Обязанности
Поиск, привлечение и онбординг новых аффилиат-партнеров.
Ведение переговоров и согласование условий сотрудничества с основным фокусом на RevShare-соглашениях.
Мониторинг качества трафика и эффективности партнеров.
Поддержание и развитие отношений с партнерами, включая работу с промо-материалами, специальными предложениями и ежедневную коммуникацию.
Анализ результатов сотрудничества и оптимизация эффективности партнерских программ.
Предоставление внутренним командам информации о рынке и обратной связи по продукту.
‍
Будет преимуществом
Наличие собственной сети MobCash-агентов в целевых странах.
‍
Мы предлагаем
Удаленный формат работы с обязательным нахождением в одном из целевых регионов.
Конкурентную фиксированную заработную плату и бонусную систему / комиссионное вознаграждение по результатам работы (после прохождения испытательного срока).
Возможность развивать рынок практически с нуля и напрямую влиять на его рост.
Быстрый процесс принятия решений.
Работу в международной команде и комфортную, открытую рабочую атмосферу.

‍

Описание
Международный iGaming бренд (online casino + sportsbook) ищет Brand Marketing Manager для развития brand awareness и построения brand marketing направления.
Сейчас продукт работает в 17 странах across CIS, Africa и Asia, также запускается Europe GEO. Основной фокус роли — разработка маркетинговой стратегии, запуск нестандартных брендовых активностей и развитие узнаваемости бренда на разных рынках.
Ищем самостоятельного специалиста с опытом в gambling/betting, сильным креативным мышлением и хорошей аналитической базой.

Задачи
Разработка и реализация brand marketing стратегии;
Развитие brand awareness на международных GEO;
Запуск креативных маркетинговых кампаний и спецпроектов;
Работа с разными рынками и адаптация подходов под локальный менталитет;
Анализ эффективности запусков и работа с метриками;
Генерация и тестирование новых marketing/growth гипотез;
Взаимодействие с product, affiliate, SMM и design-командами;
Постановка задач SMM и дизайну;
Взаимодействие с внешними SEO-командами.

Требования
Опыт в iGaming / Gambling / Betting;
Уровень Middle+ / Senior;
Опыт в brand marketing / growth marketing;
Опыт запуска нестандартных маркетинговых кампаний;
Сильное аналитическое мышление и ориентация на результат;
Понимание performance + brand marketing связки;
Опыт работы с multi-GEO рынками;
Самостоятельность, инициативность и ownership;
Готовность работать без микроменеджмента.

Условия
Международный iGaming продукт;
Удаленный формат работы;
Локация не важна;
Работа по кипрскому календарю;
Гибкое начало дня (08:00–10:00 Cyprus time);
20 рабочих дней отпуска;
8 sick leave days в год;
100% оплата больничных;
Работа напрямую с COO бренда;
Минимум бюрократии и высокий уровень автономии;
Возможность влиять на стратегию и масштабировать направление.

‍

Мы ищем Head of Affiliates в молодой i-Gaming бренд, который существует на рынке около года. Продукт уже успешно прошел этап запуска и сейчас находится в фазе активного роста.

Мы ищем человека, который хочет не просто управлять affiliate-направлением, а выстроить его под себя, сформировать стратегию и напрямую влиять на развитие бизнеса.

Эта роль идеально подойдет сильному лидеру, которому интересно создавать эффективные процессы, строить сильную команду и масштабировать каналы привлечения с измеримым влиянием на бизнес-результат.

Требования

• Подтвержденный опыт работы Head of Affiliates в сфере iGaming или Sports Betting.
• Опыт управления affiliate-командами и построения эффективных процессов.
• Сильное аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных.
• Понимание unit-экономики и влияния affiliate-направления на прибыль бизнеса.
• Умение демонстрировать свой вклад через конкретные бизнес-результаты (X → Y).
• Самостоятельность, инициативность и готовность брать на себя полную ответственность за направление.

Основные задачи

• Полностью отвечать за развитие и результаты affiliate-направления.
• Управлять текущей командой, развивать её и при необходимости проводить реструктуризацию.
• Выстраивать и оптимизировать внутренние процессы.
• Формировать стратегию развития по каналам привлечения и GEO.
• Запускать и масштабировать affiliate-направление на новых рынках.
• Анализировать качество трафика, эффективность каналов и unit-экономику.
• Развивать партнерскую сеть и искать новые источники привлечения трафика.

Будет преимуществом

• Опыт работы с Tier-2 рынками (СНГ и другими развивающимися регионами).
• Опыт масштабирования неорганических (non-paid) каналов привлечения.
• Опыт присоединения к продукту на стадии активного роста и построения affiliate-функции практически с нуля.

Мы предлагаем

• Полностью удаленный формат работы.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• Бонусную систему, привязанную к бизнес-результатам.

‍

Мы ищем опытного Head of Affiliates, который возьмет на себя полную ответственность за развитие affiliate-направления в действующем B2C iGaming-продукте.

Affiliate-направление уже сформировано: есть действующая команда, партнерская сеть и выстроенные процессы. Основная задача этой роли — не поддерживать существующую систему, а провести ее аудит, оценить эффективность, усилить команду, оптимизировать процессы и масштабировать affiliate-направление на нескольких рынках.

Требования

• Подтвержденный опыт работы на позиции Lead Affiliate Manager или Head of Affiliates в сфере B2C iGaming или Sports Betting.
• Опыт управления, развития и масштабирования affiliate-команд.
• Сильное аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных.
• Глубокое понимание моделей работы affiliate-направления и их влияния на коммерческие показатели бизнеса.
• Способность находить точки роста, оптимизировать существующие процессы и достигать измеримых бизнес-результатов.
• Самостоятельность, инициативность и готовность полностью брать на себя ответственность за направление.

Основные задачи

• Возглавить affiliate-направление и отвечать за его дальнейшее развитие.
• Провести комплексный аудит текущей структуры, команды, партнерской сети и процессов.
• Анализировать эффективность партнеров и качество привлекаемого трафика, выявляя возможности для оптимизации.
• Масштабировать успешные партнерства и развивать партнерскую сеть.
• Искать и запускать новые каналы привлечения трафика и точки роста.
• Выстраивать и оптимизировать внутренние процессы affiliate-направления.
• Управлять, развивать и усиливать команду, включая возможную реструктуризацию при необходимости.
• Тесно взаимодействовать с аналитикой и бизнес-командами для повышения коммерческой эффективности направления.

Источники трафика и экспертиза

Мы ищем кандидата с опытом управления несколькими направлениями привлечения трафика, включая:

• SEO;
• PR;
• Influencer Marketing;
• Affiliate Networks;
• брендовые и неорганические источники трафика;
• нестандартные affiliate-стратегии.

Опыт самостоятельной работы во всех перечисленных каналах необязателен. Важно понимать, как развивать эти направления, нанимать профильных специалистов и эффективно управлять их работой.

География

Основные рынки:

• Турция;
• Азербайджан;
• Аргентина.

В дальнейшем возможно расширение на другие развивающиеся рынки.

Будет преимуществом опыт работы с Tier-2 и Tier-3 рынками, а также успешный запуск и масштабирование affiliate-направления на новых GEO.

Идеальный кандидат

Мы ищем человека, который:

• является сильным лидером senior-уровня с выраженным ownership-подходом;
• умеет самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
• сочетает стратегическое мышление с готовностью погружаться в операционные задачи;
• умеет выстраивать сильные команды и масштабировать affiliate-направление;
• ориентирован на достижение измеримых результатов и постоянно ищет новые возможности для роста.

Мы предлагаем

• Полностью удаленный формат работы
• Конкурентную заработную плату

‍

Мы ищем Head of Affiliates в действующий iGaming-продукт, который находится на этапе активного масштабирования - B2C Casino.

Требования

• Опыт на позиции Head of Affiliates в iGaming / Betting
• Опыт управления командой и выстраивания процессов
• Сильное аналитическое мышление: умение считать эффективность и принимать решения через цифры
• Понимание unit-экономики и того, как affiliate-направление влияет на прибыль
• Умение объяснить свой вклад через конкретные результаты (X → Y)
• Самостоятельность, проактивность и готовность брать ответственность

Что предстоит делать

• Провести аудит affiliate-направления и определить точки роста
• Управлять командой и развивать ее эффективность
• Выстраивать и оптимизировать процессы внутри направления
• Масштабировать affiliate-направление на текущих GEO и участвовать в запуске новых рынков
• Развивать партнерскую сеть и искать новые источники трафика
• Работать с моделями RS, Hybrid и CPA, оценивая их эффективность
• Анализировать качество трафика и эффективность партнеров
• Развивать работу с Influencer-каналом и выстраивать эффективное взаимодействие с партнерами

Команда

Структура включает:

• русскоязычные команды;
• локальные команды по Узбекистану, MENA и Западной Африке.

Роль предполагает управление командами и участие в дальнейшем формировании структуры.

Что для нас важно

• Опыт работы Head of Affiliates в iGaming B2C

• Опыт работы с Tier-3 GEO

• Опыт управления командой и построения процессов

• Понимание моделей RS, Hybrid и CPA

• Опыт работы с различными источниками трафика (Influencer, SEO, In-App)

• Навыки оценки эффективности партнеров и анализа качества трафика

Кого мы ищем

• Самостоятельного и проактивного специалиста, который не ждет постоянного контроля

• Человека, который умеет мыслить через аналитику и принимать решения на основе данных
• Лидера, способного выстраивать процессы и развивать команду
• Специалиста, который готов брать ответственность за результат и предлагать новые идеи

Не подойдет кандидат с опытом только в CPA или User Acquisition без управления полноценным affiliate-направлением.

Условия

• Удалённый формат 
• Фикс обсуждается индивидуально
• Бонус — % от результата

‍

Чем предстоит заниматься:

- вести 4+ соц.сетей (Telegram, FB, Instagram, LinkedIn): частично на русском, частично на английском;

- создавать контент;

- развивать HR-бренд и комьюнити, работать с двумя аудиториями (СНГ и международная).

- работать над привлечением кандидатов в соц. сети и на сайт;

Для нас важно:

- опыт ведения FB, Instagram, Telegram, LinkedIn;

- английский от B2;

- знание трендов, понимание, как работает продвижение в соцсетях;

- опыт работы с HR-брендом / кадровым агентством, любой опыт, связанные с рекрутментом и HR - большой плюс.

Условия:

- удалённо, гибкий график (5/2);

- отпуск 28 календарных дней, больничные со 100% компенсацией;

Контакт для отклика в Telegram: @Arina_siam.

‍

Требования:

• Опыт работы в должности Affiliate Manager в сфере iGaming;
• Практический опыт работы с GEO MENA и/или Азия;
• Опыт поиска и развития партнёров, включая работу с прямыми сделками (Direct Deals);
• Понимание локальных источников трафика и особенностей партнёрского рынка;
• Опыт работы с Telegram, WhatsApp, Facebook, X (Twitter) и другими социальными источниками трафика;
• Знание арабского языка будет существенным преимуществом.

Ключевые обязанности:

• Привлечение новых партнёров;
• Переговоры по условиям (в первую очередь RevShare модели);
• Контроль качества трафика и эффективности партнёров;
• Сопровождение партнёров: промо, офферы, коммуникация;
• Анализ результатов и оптимизация сотрудничества;
• Передача обратной связи по рынку и продукту.

Мы предлагаем:

• Удалённую работу с гибким графиком (начало с 8:00 до 10:00, окончание с 17:00 до 19:00);
• Конкурентную заработную плату;
• Возможность командировок и профессионального развития через поездки;
• Работу над интересными гемблинг-проектами с использованием передовых маркетинговых технологий;
• Карьерный рост, тренинги по лидерству, наставничество и доступ к международным отраслевым мероприятиям для нетворкинга.

Рассматриваем только кандидатов с реальным опытом работы в iGaming и указанных GEO.

‍

‍

Мы в поиске  Promo / Bonus Manager для управления бонусной стратегией продукта. Это одна из ключевых ролей в команде с прямым влиянием на удержание игроков, частоту игры и финансовые показатели бренда.

Позиция предполагает высокий уровень самостоятельности и прямое взаимодействие с руководителем бренда.

‍

Основные задачи

• Разработка и запуск бонусных механик;
• Создание акций для удержания игроков;
• Повышение частоты игры и вовлеченности пользователей;
• Увеличение Lifetime Value (LTV);
• Управление бюджетами бонусных кампаний;
• Анализ эффективности акций и промоактивностей;
• Контроль ROI бонусных программ;
• Формирование предложений по улучшению промо-стратегии;
• Полная ответственность за результат направления.

‍

Требования

• Опыт работы в iGaming на позициях Promo Manager, Bonus Manager, CRM Manager или аналогичных;
• Практический опыт разработки бонусных механик;
• Понимание Retention и Customer Lifecycle;
• Навыки расчета ROI и эффективности промоактивностей;
• Опыт управления бонусными бюджетами;
• Умение самостоятельно принимать решения и запускать инициативы;
• Аналитический подход к оценке результатов.

‍

Идеальный кандидат

• Самостоятельно генерирует идеи для бонусных кампаний;
• Умеет считать экономику промоактивностей;
• Работал с бюджетированием и контролем расходов;
• Готов напрямую взаимодействовать с Head of Brand;
• Эффективно работает без собственной команды в подчинении.

‍

Условия

• Полностью удаленный формат работы;
• Прямое влияние на ключевые метрики продукта;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Работа в международной iGaming-команде;

Это монобренд на платформе холдинга, работающий на рынке около двух лет. Основной продукт компании — онлайн-казино.

Команда насчитывает около 30 сотрудников и работает в распределенном международном формате. Основной язык коммуникации — русский.

В структуру компании входят следующие направления:

• Affiliate
• Promo & Retention
• VIP
• Product
• Casino Management

Большая часть платформенной инфраструктуры и технических решений предоставляется со стороны холдинга.

‍

Основные задачи

• Управление развитием продукта и продуктовыми инициативами;
• Координация работы между Product, Marketing, CRM, Payments, Support и Design командами;
• Планирование и контроль запуска новых функций и улучшений;
• Управление сроками, приоритетами и ресурсами;
• Взаимодействие с платформой и внешними поставщиками решений;
• Участие в запуске и развитии новых GEO;
• Анализ продуктовых показателей и поиск точек роста;
• Контроль качества реализации задач и бизнес-процессов.

‍

Требования

• Опыт работы Product Manager или Project Manager от 2–3 лет;
• Обязательный опыт в iGaming (Casino, Betting, Sportsbook);
• Опыт работы с платформами 1xBet, SoftSwiss, GammaStack, EveryMatrix или аналогичными;
• Понимание процессов:
• платежных систем;
• бонусных механик;
• KYC и Risk Management;
• CRM и Retention;
• Customer Support;
• Опыт управления кросс-функциональными командами;
• Опыт работы с Jira, Trello, ClickUp, Asana или аналогами;
• Английский язык для работы в международной среде.

‍

Будет преимуществом

• Опыт запуска новых GEO;
• Понимание продуктовых метрик (Retention, LTV, Conversion Rate, ARPU);
• Опыт работы с платежными провайдерами;
• Понимание антифрод-процессов;
• Опыт работы с высоконагруженными продуктами;
• Опыт управления распределенными международными командами.

‍

Условия

• Полностью удаленный формат работы;
• Зарплата $2,500–4,000;
• Международная команда;
• Быстрые процессы принятия решений;
• Возможность напрямую влиять на развитие продукта;
• Участие в запуске новых рынков;
• Работа в активно растущем iGaming-проекте.

Hunter Manager отвечает за организацию поиска и онбординга агентов через команду локальных хантеров. Роль сочетает в себе управление командой, операционную координацию, контроль агентского пути и развитие сети агентов в целевых регионах.

‍

Основные обязанности

• Организация поиска агентов через команду хантеров;
• Контроль полного цикла онбординга от первого контакта до получения доступа в систему;
• Управление командой хантеров (до 5 человек);
• Контроль предоплат и премейментов;
• Организация отчетности, процессов коммуникации и мотивации команды;
• Поддержка агентов на этапе подключения;
• Решение нестандартных и форс-мажорных ситуаций;
• Анализ эффективности работы команды и агентской сети;
• Поиск новых решений и автоматизация процессов.

‍

Управление командой

• Постановка и контроль KPI;
• Обучение хантеров скриптам и процессам;
• Мотивация и развитие команды;
• Планирование целей по регионам, валютам и методам;
• Регулярная отчетность и взаимодействие с Team Lead;
• Контроль качества привлеченных агентов и их активности.

‍

Требования

• Опыт управления людьми или распределенной командой;
• Навыки операционного менеджмента;
• Опыт работы с KPI и аналитикой;
• Умение выстраивать процессы и контролировать результат;
• Навыки переговоров и коммуникации;
• Опыт в gambling/betting/payment-сфере будет преимуществом;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.

‍

Условия

• Испытательный срок: 1–3 месяца;
• Первый месяц: 50% фиксированной ставки + KPI;
• После испытательного срока: фикс + KPI;
• Размер фиксированной части определяется индивидуально;
• Возможность влиять на развитие региона и формирование команды;
• Полностью удаленный формат работы.

Мы ищем Senior Affiliate Manager с сильной экспертизой в affiliate-маркетинге, привлечении трафика и развитии партнерских отношений в рамках высоконагруженных digital-продуктов.

‍

Обязанности

• Построение, управление и масштабирование affiliate-направления на рынках LATAM.
• Развитие и поддержание сильных отношений с аффилиатами, медиапартнерами, инфлюенсерами и SEO-партнерами.
• Полное ведение affiliate-цикла: поиск партнеров, онбординг, переговоры, оптимизация, удержание и масштабирование.
• Тесное взаимодействие с SEO-аффилиатами, influence-трафиком, PPC-партнерами и media buying-командами.
• Мониторинг и оптимизация CPA, RevShare, Hybrid и других моделей сотрудничества.
• Проведение конкурентного анализа и мониторинг рыночных трендов в LATAM GEO.
• Плотное взаимодействие с командами CRM, Product, Payments, Analytics и Retention для повышения качества привлечения и монетизации игроков.
• Контроль fraud-рисков, качества трафика и compliance-вопросов.

‍

Требования

• От 3 лет опыта в Affiliate Management / Traffic Acquisition.
• Сильный опыт работы с LATAM GEO.
• Подтвержденная экспертиза в SEO-трафике, influence-трафике, PPC-трафике и affiliate-каналах привлечения.
• Опыт работы в iGaming / Betting.
• Глубокое понимание affiliate-моделей бизнеса, монетизации трафика, воронок привлечения игроков и оптимизации ROI.
• Английский язык: Upper-Intermediate и выше.

‍

Будет плюсом

• Наличие собственной affiliate-сети и партнерских контактов на рынках LATAM.
• Понимание жизненного цикла игрока, retention- и monetization-метрик.
• Опыт работы в международных холдинговых структурах или быстрорастущих стартапах.

‍

Условия

• ‍Конкурентная заработная плата.
• Бонусная система, привязанная к результатам по трафику и выручке.
• Возможность работать над международными быстрорастущими проектами.
• Высокий уровень самостоятельности и влияния на acquisition-стратегию.
• Удаленный формат работы.— Динамичная среда с быстрым принятием решений.
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри холдинга.
• Прямое участие в стратегическом развитии и масштабировании бизнеса.

‍

Мы — международная iGaming-команда, которая активно масштабирует affiliate-направление и выходит на новые GEO. Affiliate marketing для нас — один из ключевых каналов роста трафика, revenue и масштабирования продукта.

Сейчас мы запускаем LATAM-направление, и нам нужен Affiliate Manager, который поможет построить партнерскую сеть в Аргентине и развивать affiliate-трафик в регионе.

Ты будешь отвечать за поиск, подключение и развитие партнеров с LATAM-трафиком, а также за качество и эффективность affiliate-канала.

‍

В твоей зоне ответственности

• Поиск новых партнеров;
• Запуск и развитие GEO;
• Контроль качества трафика;
• Работа с CPA / RevShare / Hybrid моделями;
• Выполнение KPI по FTD и revenue.

‍

Что нужно делать

• Искать и подключать новых партнеров: вебмастеров, CPA-сети, Telegram-каналы, стримеров, типстеров;
• Запускать и развивать LATAM GEO, в приоритете Аргентина;
• Анализировать качество трафика и ключевые метрики: FTD, NGR, LTV, Conversion;
• Работать с CPA, RevShare и Hybrid моделями;
• Вести переговоры по ставкам и условиям сотрудничества;
• Масштабировать успешные связки и партнеров;
• Работать с affiliate-отчетностью и аналитикой;
• Взаимодействовать с Product, CRM, Payments и BI командами;
• Выявлять проблемы в воронке и инициировать решения.

‍

Что важно

• Опыт работы в iGaming Affiliate Marketing от 2 лет;
• Опыт работы с LATAM GEO;
• Понимание CPA / RevShare / Hybrid моделей;
• Навык самостоятельного поиска и подключения партнеров;
• Понимание affiliate economics и traffic quality;
• Умение анализировать FTD, NGR, ROI, LTV;
• Английский B2+;
• Испанский будет плюсом;
• Самостоятельность и ownership mindset.

‍

Условия

• Работа в международной iGaming-команде;
• Возможность запускать новое GEO и влиять на развитие направления;
• Минимум бюрократии и быстрые процессы;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Возможность масштабировать LATAM affiliate-направление;
• Конкурентная фиксированная ставка и бонусная система.

‍

Компания развивает B2C betting и casino продукт на базе крупной международной платформы. Проект находится на этапе активного масштабирования. Стартовали в мае 2026 года.

Основные рынки на текущем этапе — Россия и Узбекистан, с дальнейшим расширением на другие страны СНГ.

Команда находится в стадии формирования, поэтому будущий специалист сможет напрямую влиять на развитие CRM-направления и retention-стратегии продукта.

‍

Обязанности кандидата

• Построение и развитие CRM-коммуникаций
• Настройка триггерных цепочек в SMS, Push, In-App и мессенджерах
• Разработка retention-механик для повышения удержания пользователей
• Сегментация клиентской базы по поведенческим признакам
• Работа с VIP-аудиторией, low deposit сегментом и bonus hunters
• Настройка сценариев для failed deposits и других критических пользовательских событий
• Создание и реализация промо-календаря под локальные и спортивные события
• Проведение A/B тестов офферов, механик и коммуникаций
• Анализ эффективности CRM-активностей и подготовка рекомендаций
• Работа над повышением ключевых retention-метрик
• Взаимодействие с маркетинговой и продуктовой командами

‍

Ключевые метрики

• Retention Rate (Day 1 / Day 7 / Day 30)
• Registration to Deposit Conversion
• Reactivation Rate
• Bonus Cost / NGR
• GGR и эффективность бонусной политики

‍

Требования

• Опыт работы в CRM или Retention от 1,5–2 лет
• Опыт работы в iGaming обязателен
• Понимание специфики casino и sportsbook продуктов
• Понимание бонусной механики как в казино, так и в беттинге
• Опыт работы с Customer.io, Braze, FastTrack или аналогичными платформами
• Понимание клиентского жизненного цикла и retention-подходов
• Опыт настройки автоматизированных коммуникаций
• Понимание особенностей рынков СНГ и Центральной Азии
• Базовые знания HTML/CSS
• Умение работать с данными и аналитикой
• Опыт проведения A/B тестов
• Сильный аналитический подход

‍

Условия

• Полностью удаленная работа
• График 5/2
• Зарплатная вилка: 2000–2500 USDT
• Быстрый процесс найма
• Перспектива роста до руководителя CRM / Retention-направления и формирования собственной команды в будущем

Компания работает в сфере iGaming около 1,5 лет. Основное направление продукта — betting. Проект находится на этапе активного роста и масштабирования.

Команда компактная, около 10 человек, что позволяет быстро принимать решения и напрямую влиять на развитие продукта.

Компания работает полностью удаленно.

Сейчас в команде уже есть один SMM-специалист, вакансия открыта в связи с расширением направления.

‍

Обязанности кандидата

• Ведение социальных сетей проекта
• Подготовка контента для Instagram и Telegram
• Написание текстов и создание базовых визуалов
• Генерация контент-идей на спортивную тематику
• Подготовка контента по акциям, бонусам и продуктовым обновлениям
• Адаптация контента под разные языки
• Работа с актуальными спортивными инфоповодами
• Использование AI-инструментов и нейросетей для создания и оптимизации контента
• Участие в развитии контентной стратегии
• Взаимодействие с внутренней командой маркетинга

‍

Требования

• Опыт работы в SMM
• Опыт самостоятельного создания контента
• Навыки написания текстов для социальных сетей
• Базовые навыки работы с визуальным контентом
• Интерес к спортивной тематике
• Понимание букмекерского рынка будет преимуществом
• Умение быстро адаптироваться к изменениям
• Готовность работать с обратной связью
• Понимание бизнес-задач и умение учитывать приоритеты бизнеса
• Интерес к автоматизации и современным AI-инструментам

‍

Будет плюсом

• Опыт работы в betting или sports-проектах
• Опыт работы с инфлюенсерами
• Опыт запуска коллабораций и спецпроектов
• Опыт работы с крупными брендами
• Английский язык

‍

Условия

• Полностью удаленная работа
• Работа в международном betting-проекте
• Доступ к AI-инструментам и нейросетям за счет компании
• Возможность влиять на развитие контентного направления
• Зарплата до $1500
• Быстрый процесс найма

GreenBet — публичный B2C iGaming-продукт, объединяющий sportsbook (betting) и casino-направления. Название бренда и сайт могут свободно использоваться в коммуникации с кандидатами. Сайт компании: https://greenbet.gg/en 

Бренд присутствует на рынке чуть более 1 года и находится на стадии активного роста. Компания продолжает масштабировать продукт, команду и внутренние процессы, поэтому часть направлений всё ещё находится в стадии формирования и оптимизации.

Основные GEO работы: страны Африки (англоговорящие), но есть выходы и на другие рынки (например, Польша).

‍

Обязанности кандидата:

• Разработка и реализация SEO-стратегии для основного домена и сети вспомогательных сайтов
• Управление SEO-настройками продукта через внутреннюю админ-панель
• Работа с индексацией, sitemap, robots.txt, hreflang и внутренней перелинковкой
• Управление линкбилдингом и контроль качества ссылочной массы
• Аудит ссылочного профиля и работа с disavow
• Развитие сети сателлитов и контроль их эффективности
• Сбор и кластеризация семантики
• Подготовка ТЗ копирайтерам и контроль качества контента
• Анализ конкурентов и поиск точек роста
• Подготовка SEO-стратегий под запуск новых GEO
• Постановка задач специалисту по автоматизации и приемка результатов
• Подготовка регулярной отчетности по органическому трафику, позициям и ссылочной динамике

‍

Требования:

• От 3 лет опыта в SEO
• Опыт продвижения коммерческих проектов в конкурентных нишах
• Опыт работы с несколькими GEO или языковыми версиями сайтов
• Сильная экспертиза в линкбилдинге
• Опыт работы с несколькими доменами одновременно
• Понимание hreflang, каноникализации и распределения ссылочного веса
• Знание технического SEO на уровне самостоятельной диагностики и постановки ТЗ
• Уверенное владение Ahrefs, Semrush
• Опыт работы с Google Search Console, Screaming Frog, Keys.so, Serpstat или Majestic
• Навык анализа конкурентов и их SEO-стратегий
• Опыт работы с семантическими ядрами и контентными ТЗ
• Понимание алгоритмов Google и принципов продвижения в конкурентных нишах
• Аналитический подход к работе

Условия:

• Удаленная работа
• Full-time занятость
• Гибкое начало рабочего дня
• Зарплатная вилка $2000–2500

‍

Компания работает в сфере iGaming около 3 лет. Основной фокус — sportsbook и casino verticals.

Внутри affiliate / agents департамента сейчас около 15 человек.

Компания активно развивается и масштабирует агентскую сеть в новых GEO.

Сейчас ищем специалистов по поиску агентов (cash agents / mobcash agents) для развития рынков:

• Somalia — приоритет №1
• Mongolia
• Nigeria
• Uzbekistan
• Egypt
• Zambia
• Azerbaijan

‍

Обязанности кандидата

• Поиск и привлечение cash agents / mobcash agents
• Поиск Telegram-пабликов, касс, агентских сообществ
• Коммуникация с агентами и подключение их к платформе
• Работа с локальными payment flows
• Поддержание отношений с агентами
• Анализ локального рынка
• Поиск новых источников трафика через агентскую модель
• Работа как с affiliate, так и с agent-направлением

‍

Требования

• Опыт в iGaming от 2 лет
• Опыт именно с агентами / cash agents / mobcash от 6 месяцев
• Наличие собственной базы агентов
• Опыт работы с Telegram communities / пабликами / кассами
• Понимание agent flow и commission structure
• Наличие компьютера
• Владение:
• русским или английским языком
• local language GEO

‍

Условия

• Полностью удаленная работа
• Возможность работать не из самого GEO, а из соседней страны
• Зарплатная вилка: $700–800
• Быстрый процесс найма

Стабильный iGaming-проект с историей более 2-х лет, работающий на 8 рынках ЛатАм, ищет Senior Retention Manager с сильным CRM-фокусом и глубоким практическим опытом ручной настройки retention-механик.

Нам важен специалист, который не просто управляет процессами, а умеет самостоятельно руками выстраивать retention-механики: сегментацию, бонусные цепочки, реактивацию, VIP-логики и CRM-коммуникации внутри систем и смежной инфраструктуры.

Ключевой приоритет — опыт работы с LATAM-рынками, особенно в офшорном iGaming. Также критично понимание экосистемы и подходов, связанных с продуктами и логикой 1xBet / white label / related infrastructure.

Обязателен практический опыт работы именно в операционном retention, а не только в аналитике или management-роли.

‍

Обязанности

• Построение и развитие retention-стратегии для LATAM-рынков
• Ручная настройка CRM-кампаний, бонусов, триггеров, реактиваций и сегментаций
• Работа с жизненным циклом игрока: onboarding → activation → retention → reactivation → VIP
• Создание и оптимизация бонусных механик для casino / sportsbook
• Настройка и запуск email / SMS / push / onsite / messenger-коммуникаций
• Работа с VIP и high-value игроками
• Построение логики churn prevention и win-back сценариев
• Анализ retention-метрик и поиск точек роста LTV
• Постоянная оптимизация CRM-воронок и player journeys
• Взаимодействие с product, affiliate, support и BI-командами
• Контроль и улучшение CRM-календаря
• Работа с анти-абуз логикой и качеством бонусного трафика
• Глубокое понимание player behavior на LATAM-рынках

‍

Требования

• 3+ лет опыта в retention / CRM в iGaming
• Обязательный опыт работы с LATAM GEO
• Приоритетно: опыт в офшорных casino / betting проектах
• Практический опыт ручной настройки CRM-механик
• Опыт работы с логикой и инфраструктурой, 1xBet / близкой к 1xBet
• Понимание sportsbook + casino retention
• Опыт работы с VIP retention
• Глубокое понимание бонусной экономики
• Умение работать с сегментацией и триггерными сценариями
• Понимание KPI retention-направления:
  • Retention Rate
  • Reactivation Rate
  • ARPU / ARPPU
  • LTV
  • Churn Rate
  • Bonus ROI
• Английский — Intermediate+

‍

Будет плюсом

• Опыт работы с Smartico, Customer или аналогичными CRM-платформами
• Опыт запуска retention с нуля
• Опыт работы в fast-growing/offshore проектах
• Понимание affiliate traffic specifics
• Опыт работы с multi-geo структурой
• Опыт настройки VIP journeys и loyalty-механик
• Понимание payment behavior LATAM-игроков
• Испанский будет большим плюсом

‍

Условия

• Полностью удаленный формат кооперации
• Гибкая и быстрорастущая команда
• Возможность влиять на retention-стратегию и продукт
• Высокий уровень автономности
• Конкурентная заработная плата (2500$ - 4000$ от опыта)
• Работа с LATAM-рынками и масштабированием проекта

Ищем не “координатора CRM”, а человека, который действительно умеет руками строить retention и понимает, как удержание влияет на revenue бизнеса.